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区人力社保局积极推行劳动争议案前调解机制
来源:人力社保局
发布时间:2018-05-15
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    蓟州区劳动人事争议仲裁院将案前调解作为劳动人事争议的第一处理手段,积极推行“先调后裁”工作机制,努力使双方在平等自愿的基础上达成和解。在处理劳动争议时,对尚未正式立案的合法诉求当事人积极开展案前调解宣传引导工作,征求双方当事人同意后,指派仲裁员或调解员主动联系当事人、代理人,并依照相关规定开展案前调解。对于经案前调解未达成一致意见的部分,立即予以立案送达,进入审理程序。通过推行案前调解机制,有效降低劳资双方的仲裁诉累,节约争议双方维权成本,化解双方对立情绪,提高办案效能,真正达到和解矛盾、定纷止争的目的。

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委办局动态 2018-05-15