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祝贺!我区卫健委李继东同志荣获中国医院协会“2022年中国优秀医院院长”荣誉称号
来源:蓟州区融媒体中心 发布时间:2023-02-03 16:31

日前,中国医院协会隆重举办了2022年中国医院大会。会上发布了中国医院协会2022年优秀医院院长及突出贡献奖表彰的决定,对5名突出贡献奖获得者和100名优秀医院院长获得者进行表彰。我区卫健委党委书记、主任李继东(2019年2月-2022年9月历任蓟州区人民医院院长,党委书记、院长)荣获“2022年优秀医院院长”荣誉称号。‍

中国医院协会“优秀医院院长”和“突出贡献奖”的评选表彰活动是经国家卫生健康委批准、国务院审核保留的医院行业最高管理类奖项之一。活动由中国医院协会主办,2002年起每两年举办一次,代表中国医院管理行业最高荣誉。荣誉获得者均是我国医院管理者中的杰出代表。

自1996年大学毕业走上工作岗位以来,李继东同志“医”心向党,从一名普通医生成长为医院管理者,虽然角色不断转变,但他始终初心如磐。担任蓟州区人民医院主要领导以来,在他的带领下,蓟州区人民医院在疫情防控、医疗技术、医疗管理、医教研融合、文化建设等方面取得了骄人的成绩,他本人曾荣获“全国改善医疗服务创新型院长”、“2019年度改善医疗服务突出贡献者”称号。

有担当 “疫”往无前

新冠疫情发生以来,李继东同志坚持“人民至上、生命至上”,他以院为家,率先垂范,靠前指挥,无论是严寒还是酷暑,无论是白天还是黑夜,他带队督查的身影随处可见,他把自己的全部精力投入到疫情防控和医疗救治工作中,在李继东同志的带领下,我院圆满完成了市、区两级防指交办的支援集中隔离点、定点医院、方舱医院,援鄂、援琼、援沪、援蒙,市、区大筛及疫苗接种医疗保障等各项任务。在医疗救治工作中,紧紧围绕患者需求开展工作,三年来,医院从未关闭一间诊室、不拒诊一例患者;开通24小时生命绿色通道,确保急危重症患者得到快速、有效救治;开通互联网医院,整合线上线下资源,医生云端看诊、药物线下配送,保障慢性病患者疫情期间随诊治疗。

为人民 深化医改

以患者为中心,李继东同志把缓解患者看病难、看病贵问题放在首要位置,管理医院期间,他通过科学制定科室个性化药占比、耗材比管控指标,积极推行医保按病种付费、按DRGs付费等多种付费制度改革,切实减轻患者负担。他亲自主抓的医院公立医院综合改革试点工作成效显著,“破除以药养医机制,破解百姓就医难题”,获国务院办公厅通报表扬,并由国家卫健委向全国发布,在全市公立医院综合改革取得优异成绩。

谋发展  造福百姓

李继东同志坚持人才兴院,深度对接京津优质医疗资源,深化与北京常春藤医学高端人才联盟及京津各大知名医院的战略合作,将知名专家“请进来”,不仅让蓟州百姓在家门口就能享受到京津名医的诊疗服务,而且,在专家指导下, 医院员工开展新技术新项目,提升自身医疗救治能力。同时,他鼓励员工“走出去”学习先进技术,以高质量医疗服务助力蓟州“三地一城”建设。几年来,他主持创建了国家级胸痛中心、国家级示范卒中防治中心、ISO15189医学实验室认证、天津市创伤中心、区域疼痛临床中心、区域危重孕产妇及危重新生儿救治中心、区域高血压病防治中心、区域病理中心、区域影像中心、区域检验中心、区域消毒供应中心、区域心电中心、区域远程会诊中心等。主持创建了天津市蓟州区区域康复指导和培训基地、国家远程医疗与互联网医学中心蓟州协同中心。李继东同志十分重视智慧医院建设,大力发展我院远程医疗系统,发挥我院作为蓟州区承接首都医疗资源的重要载体平台作用,对西藏昌都市卡若区人民医院、甘肃省武威市天祝县人民医院、新疆和田地区策勒县人民医院等对口帮扶医院开展远程医疗会诊、远程影像诊断、远程教学、远程培训等,让更多患者受益。在李继东同志的大力支持下,我院正在加速创建蓟州区脑系科中心、心脏中心,为蓟州百姓的健康保驾护航。

暖服务 医患同心

针对医院在服务方面亟需提升和改进的诸多问题,李继东同志提出“强服务、谋改革、兴文化、广交流、精管理、保落实、促发展”21字发展方针,与全区30个基层医院签署医联体协议,通过分级诊疗,医联体建设,构建患者“大病不出区、小病不出村、康复回乡镇”的有序就医格局。连续四年倡导开展“文明优质服务年”活动。拆除门诊患者服务中心的玻璃窗(“隔心窗” ),将所有患者办理各种盖章手续、退费、打印清单等在服务中心一站式完成,服务百姓面对面“零距离”。在115个门诊诊室安装了诊间支付系统,打通社保、商保和院内各系统间的“围墙”,让信息多跑路,患者少跑腿,极大提高了患者看病就医的获得感。通过加强医患沟通培训,梳理优化诊疗流程,强化免费导医导诊,完善患者全程服务,做好患者回访工作,定期召开纠纷分析会等措施,让“患者至上”见心见行!

兴文化 以人为本

李继东同志一直秉承以人为本,把关心关爱职工放在首位,把增强职工的归属感,激发职工的岗位荣誉感,树立责任使命感做为医院文化建设的重要组成部分。不管有多忙,李继东同志都要对勇于付出的抗疫战士及家属、困难职工家庭等及时慰问,了解困难,帮助解决。重视医师节、护士节等重要节日活动,组织开展丰富多彩的文娱活动,提升职工凝聚力。同时,坚持开展科室月现场办公会,听取职工意见和建议;不定期组织职工座谈会,增强职工主人翁意识,增强职工获得感和幸福感。他的工作热情和激情也感染着蓟州区人民医院每一名员工,无论处在多么艰难的时刻,大家始终保持昂扬的斗志,团结一心,共克时艰,为医院高质量发展贡献着自己的力量。







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