为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，自2025年11月以来，区人社局扎实开展治理欠薪冬季专项行动，确保农民工安“薪”过年。一是加大排查力度，防范化解风险隐患。依托“全国根治欠薪线索反映平台”、“天津市农民工工资支付监控预警平台”以及其他信息化系统，梳理重点监管对象，整合重复投诉，针对情况复杂、化解难度大的，实行挂牌督办，及时妥善解决。二是深化制度落实，夯实治欠保障根基。联合行业主管部门以工程建设领域为重点，检查农民工实名制管理、工资专用账户等各项制度落实情况，通过落实制度实现欠薪问题“长久治”，对制度落实不到位的，责令限期整改，确保各项制度落地见效。三是畅通维权渠道，提升治欠服务效能。向社会公布投诉举报电话，到重点企业、用工一线，开展集中普法活动，全方位、多角度宣传劳动用工法律法规，让维权服务可感可及。严格落实首问负责制，结诉即办、限时办结，为农民工维权提供高效便捷服务。四是加大执法力度，从严惩治违法行径。加大案件查处力度，对拖欠农民工工资的案件，依法依规快立、快处、快结。对存在恶意欠薪、讨薪的行为，实施联合惩戒，实现“一处违法，处处受限”。五是强化舆情监测，维护大局稳定。对不实信息进行及时制止，防止失管失控，对群体性、极端性事件迅速介入，依法妥善处置，通过开展法律援助，帮助农民工依法维权，力争将矛盾化解在基层。下一步，区人社局将坚持过节不打烊，持续运行欠薪风险隐患每日报告机制，有效防范和化解各类风险隐患，牢牢守住工资支付整体平稳向好态势，全力维护我区劳动关系和谐稳定，为即将到来的元旦及新春佳节营造安“薪”祥和氛围。