一是建立智能考查新模式。制发《关于推行安全生产“逢查必考”工作机制的通知》，制作“逢查必考”小程序，针对“4类人员”安全生产岗位特点和危险化学品、涉粉涉爆、有限空间作业等重点行业领域量身定制“考查”题库，整合题目1100余道，并根据行业特点、岗位风险随机生成试卷。同时，程序系统实时生成考核成绩，并自动建立电子档案，实现考核过程可追溯、结果可分析。

二是实时反馈精准指导。坚持逢查必考、以考促学，执法人员在开展检查的同时通过小程序对相关人员进行安全生产知识和技能考核，以此检验企业安全培训效果，并根据考试结果现场进行解答,针对性提升从业人员安全生产知识，督促企业落实主体责任。截至目前，累计入企推广运用“逢查必考”小程序106家，覆盖从业人员568名。同时，注重数据后台管理，定期统计分析测试情况，根据测试结果针对性开展企业主要负责人安全生产培训30余场。

三是以考促查提升效能。坚持“执法+服务”相结合，以“逢查必考”为抓手，把企业主要负责人安全知识测试结果纳入分级分类管理体系，促进企业主动预防，实现执法效能与企业满意度“双提升”。主动下发“考查”题库，督促各企业主动学习安全生产知识。截至目前，全区各类型企业实现题库学习全覆盖，企业迎检时间压缩60%以上，做到精准高效执法。