一是三级联动强化监管。将积分制管理工作作为乡村治理重要抓手，建立常态化推进机制，定期听取工作汇报。镇相关部门通过实地走访、查阅台账等方式开展季度督查，详细了解积分细则落实、积分超市运营、“积分+N”模式推进等情况，帮助各村理清工作思路，协助解决疑难问题。各村严格执行“一事一积分、一月一评分、一季一兑换”原则，线上线下双渠道公示，确保积分评定全程公开透明。

二是贴合村情激发热情。鼓励各村在积分制管理中深度融合利益激励机制，除各村全部建立积分超市外，3个村与镇内便民超市达成合作，村民凭借积分可在合作超市兑换商品；12个村推行年度激励机制，年末依据全年积分累计情况，为积分排名靠前的家庭颁发荣誉证书和丰厚奖品；18个村将积分制与各类评比活动紧密挂钩，在“文明家庭”“最美庭院”等评选中，积分成为重要参考指标。

三是多元结合提升效能。积极推动“积分+N”模式，以“节日主题+文化浸润+积分激励”为架构组织开展各类活动，今年以来，累计开展各类活动200余次，形成“以文化人+积分促治”双向驱动模式。