天津市蓟州区人民政府 2019年12月3日星期二

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名    称 :
关于在全区部署开展“敬才礼能”行动的安排方案
索   引  号 :
11120225300695721L/2024-00001
发 布 机 构 :
天津市蓟州区人民政府政务服务办公室
主    题 :
综合政务\政务公开
成 文 日 期 :
发 文 日 期 :
有   效  性 :
有效
各乡镇街道党(工)委,区委各部委,区级国家机关各党组(党委),各人民团体党组

《关于在全区部署开展“敬才礼能”行动的安排方案》已经区委主要领导同志同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻执行。

    中共天津市蓟州区委人才工作领导小组办公室

                               2024511


关于在全区部署开展“敬才礼能”行动

的安排方案

为深入学习贯彻习近平总书记来津视察重要讲话精神,持续优化全区敬才爱才环境,营造“近悦远来”人才生态,打造聚才引才留才“强磁场”,推动各类人才在全区经济社会发展中建功立业。经研究,拟在全区部署开展“敬才礼能”行动。

一、工作目标

坚持以党建为引领,强化人才激励培养通过整合政策资源、优化保障机制、提升服务水平,进一步完善人才综合服务配套功能,为来蓟各方面人才解决实际困难、提供便利,让人才干事有动力、生活有品质、内心有归属,不断强化人才工作的实效性、吸引力

二、工作举措

1.优化人才待遇。由区委人才办牵头,会同卫健、人社、文旅、体育、住建、市场监管、商务等部门,对现有人才政策进行梳理完善,并结合全区实际,研究制定“优才7条”激励保障机制(详见附件),在人才聘用、购房激励、医疗保障、宾馆住宿等方面提供可行性人才政策支持。区委人才办根据市场实际定期更新,原则上每年调整1次。

2.科学界定范围。坚持事业为上,注重运用政策红利提高人才引入吸引力。各乡镇街园区、企事业单位可将“优才7条”作为自身招录优秀人才吸引条件。区委人才办也将依据“进才引能”“举才荐能”行动安排,对梳理摸排的各方面优秀人才进行核对整理,纳入政策享受范围。

3.稳步组织实施。政策实施由区委人才办牵头,各乡镇街园区、企事业单位具体开展。各乡镇街园区、企事业单位依据所属企业上报、自身摸排等途径发现引录的优秀人才,报区委人才办审核同意后,统一录入“蓟州优才”APP,即可享受相关优惠政策。

三、工作要求

1.加强组织领导。各乡镇街园区、企事业单位要进一步提高站位,强化大局思维,树立全区人才工作“一盘棋”思想,持续深入挖掘各方面各领域各条战线优秀人才,加强联系沟通,加大培养力度,强化人才工作的向心力、凝聚力、号召力。

2.用足用好政策。各单位要将“蓟州优才7条”作为人才引进的重要抓手,在招商引资、企业招聘、柔性引才等工作中积极运用优待政策,把保障机制讲清说明,切实为来蓟优秀人才提供便利和保障。

3.严格标准把关。要结合“进才引能”“举才荐能”行动实施,及时将新发现优秀人才推荐上来,严格条件、坚持标准、优中选优,注重推荐人选的代表性、示范性、引领性,营造蓟州人才工作良好生态。

附件:蓟州人才激励保障机制“优才7条”

                                区委人才办

                              2024年5月11日

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