洇溜镇关于进一步明确包片领导、包村干部

和分管领导、分管部门职责的说明

为促进各项工作组织更加严密，推动更加有力，效果更加显著，进一步完善工作体系，理顺工作关系，压实工作责任，明确各自权责，杜绝推诿扯皮，找借口不干应干事、不担应担责现象发生，做到片线无缝对接，通力合作，形成齐心协力共谋发展、共创事业的新局面。经镇党委会研究，在原有工作职责的基础上做进一步明确。

一、包片领导、包村干部职责

1.包片领导职责：包片领导作为本片区主官，履行本片区第一责任人责任，全权负责一线督促指导本片经济社会发展、安全维稳、党的建设等所有工作的宣传、组织、推动和落实。有对本片“三委”班子任免的建议权，有对本片包村干部的统筹使用权，有命令各项工作的分管部门协助解决本片工作难题的直接调度权（可不用请示镇主要领导），有对各部门工作好坏的评价权，有对各部门主要负责人调整的建议权，有处理急、特事件的临时处置权（可先处理，事后履行相关规定程序），有对镇村干部评优的一票否决权。

2.包村干部职责：协助包片领导抓好所包村工作，亲力亲为，与所包村“三委”干部一起开展好各项工作，对本村的经济社会发展、安全维稳、党的建设等各项工作开展负直接责任。有向包片领导建议村干部的使用权，有评价镇机关和镇直机关干部工作是否履职到位权，有直接向镇党委反映所有公职人员在村开展工作重大失误权。

包片领导、包村干部重在工作的组织推动和落实见效，要体现执行力。

二、分管领导和分管部门职责

1.分管领导职责：分管领导作为管线第一责任人，履行牵头抓总、联系协调职责。主要负责对上联系，准确把握上级工作要求，及时细致具体地作出工作部署，做好开展各项工作的指导、检查。有对村“三委”干部和包村干部调整的建议权，有对分管工作开展出现的问题责令整改权（可不用请示镇主要领导），有对镇村干部评优的一票否决权。

2.分管部门职责：分管部门工作人员要协助分管领导开展好各项工作，对分管工作部署要求履行是否到位负直接责任。做好工作要求、工作程序、工作政策的解读。及时统计汇总上报，分析研判工作中出现的问题、漏洞、短板，制定相关改进措施，向分管领导和包片领导提供解决方案。有向分管领导建议村干部使用权，有评价镇机关和镇职机关干部是否履职到位权，有直接向镇党委反映所有公职人员在村开展工作重大失误权。

分管领导、分管部门重在工作的部署，工作流程和政策的解释，重在全面指导，及时上报。

三、权益保障和责任追究

1.权益保障。镇党委全力保证包片领导、包村干部、分管领导、分管部门正确行使所赋予的权力，对提出的意见或建议，及时研判解决。对工作成绩突出的干部，镇党委在绩效考核上给予加分，在提拔任用上给予优先考虑。对反映的镇村干部不履职或履职不到位等问题，由组织、纪检部门初核，情况属实的，提交党委会决议，依法依规依纪做出处理。

2.责任追究。本说明进一步对包片领导、包村干部、分管领导、分管部门职能进行了明确，必须认真贯彻执行。对履职不到位或存有好人主义思想，不严格正确行使权力的，按照管辖权限，区管干部报区委组织部处理，镇党委管理的干部，由组织、纪检部门依规依纪严肃处理。

中共天津市蓟州区洇溜镇委员会